Kekuatan diferensiasi

Konsep diferensiasi memang menarik untuk dibahas, dalam kamus besar diferensiasi merupakan sesuatu yang berbeda, hal yang disesuaikan, pokonya ada beda-beda nya.

Tak jarang bahwa diferensiasi ini berkaitan dengan sebuah wilayah, profesi dan fungsi masing-masing.

Saya beri contoh yaa...

Negeri Cina dikenal sebagai negeri tirai bambu, itu karena disana terdapat tanaman khas yaitu bambu, posisi tanaman ini berdekatan sehingga membentuk seperti tirai, bambu juga makanan khas hewan panda, hewan asal negeri cina itu. Tak heran banyak wisatawan asing ke Cina untuk melihatnya, nah...itu adalah diferensiasi negeri Cina yang merupakan kekuatan mereka untuk wisatawan asing.

Begitu pula Jepang dengan bunga sakurannya.

Sekarang barulah saya menganggap bahwa diferensiasi adalah ciri khas suatu objek yang memiliki kekuatan untuk berhasil.

Dalam dunia karir diferensiasi juga sangat diperlukan untuk menunjang performa kerja

Hal itu saya pastikan setelah dalam beberapa faktor ciri khas orang atau individu memilki peran yang positif dalam kerjanya.

Ciri khas berbeda dengan skill yang sempat saya bahas sebelumnya, jika skill harus dipelajari kemudian dikuasiai secara konsisten maka berbeda dengan diferensiasi/ciri khas. Itu tercipta dalam diri kita dengan sendirinya, bisa juga dipelajari tapi harus sesuai dengan kemauan hati kita.

Kira-kira saya beranalogi begini

Saya memiliki teman namanya Dora, 

kami sama-sama bekerja dalam 1 perusahaan yang posisinya kebetulan sama juga.

Sudah terbiasa dalam diri Dora untuk lantai kerjanya bersih

Yaa karena dirumah juga dia demikian...

Saya siihhh masa bodoh, mau bersih, mau kotor yang penting saya kerja.

Nah itulah pembedanya, dari analogi diatas anda sudah bisa melihatkan, bahkan bisa menilai mana yang baik dan buruk.

Diferensiasi karyawan sejatinya bisa menghasilkan nilai tambah bagi dia, dan akhirnya banyak orang berbicara tentang apa yang kamu lakukan.

Lebih gembiranya lagi, kekuatan diferensiasi membuat anda tampil beda dengan karyawan lainnya.

Akhirnya boss pun menilai kami berdua....

Si Dora layak dipromosi, karena selain mengerjakan pekerjaannya dengan baik, dia memiliki tanggung jawab dan juga taat pada aturan, yang buat boss bangga lagi...setiap boss masuk ruangannya selalu bersih dan rapih.

Dan si penulis blog ini....biarkan dulu dia, kerjanya sih bagus, bertanggung jawab juga,tapi ruangannya selalu berantakan...

Itulah sifat magic diferensiasi, bahkan ketika semua orang sulit menilai ratusan karyawan, seseorang dengan kekuatan diferensiasi tampil dengan nilai pembedanya.

Untuk anda pekerja, anda mungkin memiliki kekuatan diferensiasi tapi masih tersembunyi karena anda menganggap itu adalah suatu hal yang sia-sia. Jadi mulailah untuk memperbiasakannya 

Ketika anda membawanya kepermukaan, anda tidak sadar bahwa anda telah menabung untuk kesuksesan anda kelak.

Intinya percaya saja, bahwa kebiasaan yang baik mampu memberikan perubahan.

Demikian

Terimakasih

Defin.Tinangon